Обязанности: Уход Присмотр за детьми Развитие в соответствии с возрастом Требования: опыт работы любовь к детям желательно образование ДО Условия: 08:00-18:30 Своевременная оплата Детский сад...

Обязанности: Прием записей Прием оплаты Контроль за чистотой Учет материала Требования: Пунктуальность Аккуратность Грамотная речь на русском и казахских языках Условия: 2/2 или 5/2 с 09.30 до 21.00 110-180тыс тенге за отрабо...

Работа в городе Атырау, 5/2 Обязанности: Наличие диплома о высшем электротехническом образовании. Наличие 3-5 летнего опыта работы в Управлении Объектами / Муниципальной Службе и Техобслуживании Опыт работы в оценке проектов и их выпо...

Обязанности: Требуется кассир в магазин сантехники! Требования: ✔️Хорошее знание конфигурации 1С 8,2 и офисных программ; ✔️коммуникабельность; ✔️ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ ЭСФ ✔️ответственность; ✔️Выписка Банка ✔️Акты сверок ✔️Ведение ...

Обязанности: выполнение плана добычи нефти; выполнение геологических работ, работ по ремнту скважин; организация работ по добыче нефти; организация работ по технике безопасности; Требования: высшее техническое образование: горный ин...

Обязанности: Рациональное использование материалов и ресурсов; Соблюдение технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности Требования: Научится запра...

Требования: 1. Образование - Высшее/Высшее техническое; 2. Требуемый опыт – опыт работы по направлению АСУТП на производстве и/или внедрения АСУТП не менее 3 лет; 3. Навыки - умение работать с СУБД, знание языка запросов SQL: MSSQL. ...

Обязанности: Разработка и проверка рабочих чертежей по эскизам инженеров и конструкторов; Определение объемов строительных и ремонтных работ; Проведение строительных и ремонтных работ; Руководство строительством объектов; Разработка п...

Skyeng — лидер EdTech в России. За 10 лет мы провели более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150 000 учеников. Каждый день в среднем у нас проходит 22 000 уроков английского, а каждый месяц свыше 1 000 человек переходит с ...

Причины пойти к нам: Открытая корпоративная культура. Для нас самое важное - люди, ценности которых совпадают с корпоративными ценностями нашей Компании; Поддержка куратора на время испытательного срока; Возможность работать в гибридном ...